SmartTribes. Как команды становятся успешными

Название: SmartTribes. Как команды становятся успешными
Описание : Кристин Комафорд - SmartTribes. Как команды становятся успешными вместе SmartTribes инновационный подход к корпоративной культуре, который поможет любой компании достичь невиданных высот.Кристин Комафорд, автор этой книги, сразу ставшей бестселлером в спискеNew York Times, делится ценными секретами о том, как раскрыть творческие способности команды, увлечь людей новыми задачами, повысить их заинтересованность и получить впечатляющие результаты от работы. В книге эссенция ее 30-летнего опыта работы по построению корпоративной культуры в ведущих мировых компаниях.Автор основывается на последних исследованиях устройства человеческого мозга и предлагает использовать метапрограммы для повышения уровня мотивации, эмоционального и психологического состояния коллектива. Она призывает развивать пять самых важных качеств, свойственных командам SmartTribes: сосредоточенность, ясность, ответственность, влияние и стабильные результаты.Вот лишь некоторые преимущества, которые дает применение техники SmartTribes:*.Договоры заключаются на 50% быстрее и сделки закрываются на 44% чаще.*.Доход компании ежегодно возрастает на 200%.*.Продуктивность членов команды увеличивается до 50%, а их эмоциональная вовлеченность, преданность и ответственность до 100%.*.63% людей получают повышение в должности в течение шести месяцев применения техники.Поднимите вашу компанию до уровня SmartTribes! Ведь это значит наладить бизнес-процессы, увеличить производительность и оставить конкурентов далеко позади.Об авторе:Кристин Комафорд(Christine Comaford) консультант и коуч, автор бестселлеров по версииNew York Times, глава Mighty Ventures, инновационной компании-катализатора, которая обеспечивает своим клиентам увеличение продаж, повышение уровня обслуживания, а также оптимизировать предложения. Она создала и продала пять собственных компаний, получив 700% возврата инвестиций, сотрудничала в качестве члена совета директоров и советника с 36 начинающими компаниями, в качестве "бизнес-ангела" вкладывала средства в развитие более 200 "старапов" (включая Google), 700 компаний из списка Fortune 1000, а также 300 небольших проектов. О своих победах и поражениях она откровенно рассказала в своей книге "Правила для игры без правил" (Rules for Renegades) абсолютном бизнес-бестселлере по версии изданийNew York Times,USA Today,Wall Street Journal,BusinessWeek, а также Amazon
Добавлено : 26 мар 2016